推动青年成长,促进企业可持续发展
[摘要] 青年是一个响亮的名字,向来有开风气之先的智慧和气魄。随着国
有企业中青年员工的不断增加,决定了青年是企业推动改革发展的宝贵人力资
源,重视青年员工的成长成才,是企业发展赢得未来的必然要求。企业发展的
当务之急是抓好骨干员工队伍的接替、加强人才的培养锻炼。实施人才培养要
从青年员工入手,调动广大青年员工的工作积极性,进一步推动企业的和谐有
效发展,立足岗位成才,是国有企业管理层需要深入思考的问题。本文通过对
目前所在公司青年员工的情况,分析当代青年员工的特点,探讨如何完善 国有
企业青年员工成长培养与激励调动青年员
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