某公司年度安全生产管理责任书.docVIP

深圳市******公司 20０8年度安全管理责任书 （安全部门) 　 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主的管理方针,强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值: 1、死亡与重伤事故为０。 3、不发生一次直接经济损失0．5万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故. 5、轻伤人数不突破　 人. 二、职责: 1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；?２、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动防护教育；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案,并检查执行情况；?４、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求;?6、负责锅炉、压力容器安全监管工作;７、深入现场检查，解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理；?8、监督检查安全动火管理制度的执行情况；?9、负责备类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作;?10、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；１1、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作;12、建立健全安全生产管理体系，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。 三、考核： １、考核期从＊＊＊年＊*＊ 月*＊日至**＊＊年＊**月*＊*日止. 2、考核对象为安全部门行政一把手和专（兼）职安全员。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 ＊**＊*厂 　 　 　 　 *＊＊＊*部门 代表：　 　 　　 　 　　 　 代表： 年 　 月 　 日 　　 　 　 年 　　 月 　　　日 2008年度安全管理责任书 (机动部门) 　 　 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： １、死亡与重伤事故为0。 ３、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 ４、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破 人。 职责： 1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；?2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；3、负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作；４、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施； ５、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目;?6、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。 三、考核: 1、考核期从*＊＊年*** 月1*＊*日至＊*＊＊年＊**月＊＊＊日止。 2、考核对象为机动部门行政一把手和专（兼）职安全员。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励. ＊*＊*＊厂 　 　 　 　 　 部门 代表： 　 　 　　 　　 　　　 代表： 年 　 月 　 日