园林绿化岗位工作任职要求及其岗位职责.pdfVIP

\\ 部门名称 行政部经理 岗位名称 行政部经理 直属上级 无 直辖下级 任职基本要求： 1、学历：相关专业、大专或以上学历 2、职称：具有高级职称 3、培训：受过经理岗位培训并取得合格证 4 、工作经历：具有10 年以上从事工程管理工作的经历感谢阅读 工作内容描述： 全面管理总公司一切日常事务 主要职责和权限（以质量职责为例）： 1、确定质量方针、目标，组织机构及部门职责分配； 2、为质量管理体系各项活动提供必要的资源，任命管理者代表并精品文档放心下载 对其授权； 3、负责主持管理评审，负责质量手册、管理评审计划、管理评审感谢阅读 报告、年度内部审核计划等的批准； 4 、负责特殊合同的批准或签订，批准或授权批准工程投标的主要谢谢阅读 文件、重大质量事故的处置方案； 5、负责确定部门负责人的任职要求，负责培训计划的批准。感谢阅读 工作代理人：， 财务方面：委托副总；其它方面：管理者代表 备 注： 行政部经理岗位职责 \\ 1、全面负责办公室的日常工作。 （1）、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;精品文档放心下载 （2 ）、负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;谢谢阅读 （3 ）、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司感谢阅读 重要文件，定期提交公司工作简报； （4 ）、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施； （5 ）、负责组织公司内部查阅资料（如报纸、杂志等）的购买工作；谢谢阅读 （6 ）、参与公司重大决策的研讨和制定； （7 ）、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；感谢阅读 （8 ）、审核、控制公司办公费用及接待费用； （9 ）、负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续等事精品文档放心 下载 宜。 2、协调公司各部门之间的关系。 （1）、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；感谢阅读 （2 ）、协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；精品文档放心下载 （3 ）、负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。谢谢阅读 3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设感谢阅读 （1）、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好精品文档放心 下载 合作关系； （2 ）、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；谢谢阅读 （3 ）、协助副总经理组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，负责各种活动谢谢阅读 的举办，促进员工凝聚力。 4 、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等，并负责管理层以下人员感谢阅读 的招聘工作。 5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作。 工程部经理岗位职责 \\ 部门名称 总公司 岗位名称 工程部经理 直属上级 总经理 直辖下级 工程 任职基本要求： 1、学历：相关专业大专或以上学历 2、职称：具有中级或以上职称 3、培训：受过经理岗位培训并取得合格证 4 、工作经历：具有8 年以上经营管理经验，担任部门经理以上精品文档放心下载 职务不少于3 年 工作内容描述： 分管总公司的业务管理工作 主要职责和权限（以质量职责为例）： 1、负责主持工程投标，在法定代表人授权后与顾客签订工程施谢谢阅读 工承包合同，主持工程合同评审； 2、负责主持业务部开展内部招投标，参加内部招标的评审工作感谢阅读 和内部承包合同洽谈； 3、主持和组织工程项目竣工验收前的与业主的结算工作，主持谢谢阅读 和组织服务及顾客满意度的调查； 4 、监督业务部认真贯