旅游企业人力资源管理模式研究
摘要:本文通过对四川旅游企业人力资源及其管理现
状分析,发现四川旅游业人力资源的素质和结构与旅游业快
速发展的要求有较大的差距,并在一定程度上影响和制约着
四川旅游业的进一步发展。因此,提高四川旅游业人力资源管
理水平,有效进行人力资源的开发已成为四川旅游企业迫在
眉睫的要务,鉴于此,本文提出了相应的人力资源管理模式并
对其进行了解析。
关键词: 旅游企业;人力资源;管理;模式
中图分类号:F592.7 文献标志码:A
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