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年终评优方案设计 关于年终奖，国家并没有什么法律法规来说明企业肯定要发放。企业至所以发放年终奖，那是对员工辛苦一年工作的确定。下面给大家共享一些关于度年终评优方案设计5篇，盼望能够对大家有所关心。  年终评优方案设计大全【篇1】  一、指导思想  依据文件精神和本校实际，以义务教育学校实施绩效工资为契机，建立起科学、规范、合理的取入安排机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励广阔教职工爱岗敬业、扎实工作，使我校教育教学工作再上新台阶。  二、考核原则：  1、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。  2、坚持“公正、公正、公开”的原则。  3、坚持“科学、规