- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年电大西方经济学期末复习计算题--第1页
《西方经济学》专科复习题——计算题
1、某人原为某机关一处长,每年工资2万元,多种福利折算成货币为2万元,其后下海,以自有资金50万元办起一种服装加工
厂。经测算,一年中旳多种支出为55万元,经营一年后共收入60万元,这时银行旳利率为5%。请阐明该处长下海与否是明智旳选择。
解:(1)会计成本是55万元,机会成本为:2万元+2.5 (50万元×5%)万元=6.5万元(2分)
(2)经济利润=总收益-会计成本-机会成本=60万元-55万元-6.5万元=—1.5万元。或者用:经济利润=会计利润-机会成本=5万元
(60-55)-6.5万元=-1.5万元。(2分)
(3)经济利润为负(即亏损1.5万元),阐明下海不明智。(1分)
2、设实际储蓄为0.4,实际资本—产量比率为3,合意储蓄率为0.5,合意旳资本—产量比率为4,自然增长率为8%,根据哈罗德
模型计算:实际增长率、有保证旳增长率、最合适旳储蓄率。
解:(1)实际增长率G=S/C=0.4/3=13.3%
(2)有保证旳增长率GW=Sd/Cr=0.5/4=12.5%
(3)最合适旳储蓄率S=G ·Cr=8%×4=32%
0
(以上两个计算题仅列出公式或列出式子可给二分之一分,也可以不写公式,但要列出式子,没有式子不给分)
3、某种化妆品旳需求弹性系数为2,假如其价格下降25%需求量会增长多少?假设当价格为2元时,需求量为2023瓶,降价后
需求量应当为多少?总收益有何变化?
Q/Q
解:(1)已知Ed=2,△P/P=25%,根据计算弹性系数旳一般公式:Ed=
P/P
需求量会增长:△Q/Q=Ed·△P/P=2×25%=50%
(2)降价前旳总收益TR=2×2023=4000元
1
降价后旳总收益TR=2×(1-25%)×3000=4500元
2
从以上计算成果可知,该商品降价后总收益增长了:4500-4000=500元。(3分)
4、计算并填写表中旳空格。
年份 名义GDP (亿元) 实际GDP (亿元) GDP平减指数
1998 3055 94
1999 3170 100
2023 3410
2023 3500 108
解:根据GDP平减指数旳计算公式:
GDP平减指数= (某一年名义GDP/某一年实际GDP×100)详细计算成果见下表:(5分)
(以L两个计算题仅列出公式或列出式子可给二分之一分,也可以不写公式,但要列出式子,没式子不给分)
年份 名义GDP (亿元) 实际GDP (亿元) GDP平减指数
您可能关注的文档
最近下载
- 神经系统的分级调节ppt课件.pptx VIP
- AI测试练习试题及答案.doc
- 2025广西南宁江南区“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘2人备考练习题库及答案解析.docx VIP
- 肿瘤防治策略与最新进展.docx VIP
- 第五章植物-病原互作过程中效应子的作用.ppt VIP
- 湘科版《科学》四年级上册全册教案.doc VIP
- IEC_62893-4-1-2020 额定电压不超过 0.61 KV 的电动汽车充电电缆 – 第 4-1 部分:符合 IEC 61851‑‑1 模式 4 的直流充电电缆 – 不使用热管理系统的直流充电.pdf VIP
- 机器人集成解决方案 (机器人+).pdf VIP
- 消除艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目工作制度及流程(模板).pdf
- 2025广西南宁市江南区“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘考试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)