2023年收集劳务员之劳务员专业管理实务自我提分评估(附答案).docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约8.97千字
  • 约 34页
  • 2023-06-03 发布于湖北
  • 举报

2023年收集劳务员之劳务员专业管理实务自我提分评估(附答案).docx

2023年收集劳务员之劳务员专业管理实务自我提分评估(附答案) 单选题(共50题) 1、公司( )是群体性突发事件第一责任人。 A.项目经理 B.技术负责人 C.法定代表人 D.劳务班组长 【答案】 C 2、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为( )元/人。 A.1750 B.12500 C.13000 D.52500 【答案】 B 3、在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。 A.40 B.45 C.50 D.55 【答案】 B 4、建筑施工企业应当在( )建立工资保证金专用账户,提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。 A.银行 B.质监站 C.监理单位 D.政府主管部门 【答案】 A 5、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证任责任。 A.职工本人 B.职工近亲属 C.用人单位 D.劳动部门 【答案】 C 6、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档