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培训奖惩制度 培训奖惩制度 目的： 为了调动员工参与培训的积极性，增强内外部培训的效果，特制定本制度。 适用范围： 本制度适用于公司组织的所有培训，适用于公司内部所有员工。 具体规定： 1. 学分的产生 1.1 每次培训按照分类（见附表）确定相应分值，积极参与培训并通过培训考核，可积累该次培训积分； 1.2 如果已报名该次培训，但因工作原因无法参与，需提前在OA上填写“请假单”，并通过部门经理、分管副总批准。该次培训分值无法累计； 1.3 如无故缺席培训（未请假），按该次培训分值的双倍扣除培训积分； 1.4 如培训期间出现迟到早退，按该次培训分值的一倍扣除培训积分； 1.5 如培训中途接听电