上海市嘉定区劳动人事争议仲裁院招考聘用模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷.docxVIP

上海市嘉定区劳动人事争议仲裁院招考聘用模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第一套 一.单选题(共500题) 1.《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020)》的制定与实施，标志着我国已经将科技工作的重点向_____A: 公共安全科技转移B: 环境科技转移C: 健康科技转移D: 民生科技转移 2.交换价值的内容和基础是_____。A: 货币价值B: 使用价值C: 价格D: 价值 3.五个数中，最小的是12，从第二个数起每个数都比前一个数大5，问这5个数的平均数是多少？_____A: 18B: 19C: 21D: 22 4.王某购进的电热水器因漏电对王某的人身及财产造成损害，该电热水器生产厂家对此应_____。A: 不承担责任B: 承担公平责任C: 承担过错责任D: 承担无过错责任 5.①领导慰问困难群众一事引发网络热议。②相关部门确定困难群众名单。③会议决定春节前领导要慰问困难群众。④相关部门与困难群众商定慰问时间。