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2023年份公务员申论考试综合分析题解析.pdfVIP

2023年份公务员申论考试综合分析题解析.pdf

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2023年份公务员申论考试综合分析题解析--第1页 2023年份公务员申论考试综合分析题解析 在申论考试中,综合分析中以解释型和启示型为重,其中解释型综合分析考察 频率高,是国省考考试的重要题型之一。所以掌握解释型综合分析的解题思路 就尤为重要。下面小编给大家带来关于公务员申论考试综合分析题解析。 公务员申论考试综合分析题解析 题目:谈谈你对“人才‘虹吸’”的理解。 (15分) 要求:分析合理,逻辑清晰,语言准确,字数不超过 200 字。 作答思路: 一、审题 谈谈你对“人才‘虹吸’”的理解。 (15分) 要求:分析合理,逻辑清晰,语言准确,字数不超过 200 字。 1.题型:谈谈对一个现象的理解,可判定为解释型综合分析 2.作答对象:人才“虹吸” 要求 (1)分析合理:分析部分围绕题干展开论述 (2)逻辑清晰:按照“解释-分析-总结”逻辑作答 (3)语言准确:尽量使用原文原词原句作答 (4)字数不超过 200 字。 难点:提炼关键词“虹吸”,需要解释“虹吸”的含义,作最终的解释。另 外,解释型综合分析按照“解释-分析-总结”逻辑作答,需要找全找准答案要 点。 二、找点 1.D 省 N 县医院,全院 205 名职工中取得执业医师资格的只有 52 人,其中包 括 4 位院领导、5 位返聘专家。5 年来,该院先后招聘了 17 名医学本科毕业 生,如今仅留下 6 名,2023 年 N 县医院在 D 省森工医院的支援下,开设了有 9 张床位的儿科病房,N 县卫生局动用行政手段,从该县四亩地中心卫生院、筒 车湾中心卫生院抽调了 2 名业务骨干,充实县医院儿科病房的人员力量。在人 员抽调后,仅有 2 名执业医师的四亩地中心卫生院,日常工作陷入困境。 第 1 页 共 6 页 2023年份公务员申论考试综合分析题解析--第1页 2023年份公务员申论考试综合分析题解析--第2页 段 1:第一句“D 省 N 县医院,取得执业医师资格的只有 52 人”数据介绍现 状:持有执业医师资格的医师数量少。第二句“5 年来,该院先后招聘了 17 名 医学本科毕业生,如今仅留下 6 名,”数据说明基层医疗单位的问题:人才流 失严重。“在 D 省森工医院的支援下,开设了有 9 张床位的儿科病房,”说明 基层医疗单位的做法;“N 县卫生局动用行政手段”说明上级采取方式:行政手 段。“从该县四亩地中心卫生院、筒车湾中心卫生院”说明对象:基层医疗单 位。“抽调了 2 名业务骨干,充实县医院儿科病房的人员力量。”说明目的: 抽调业务骨干,充实病房人员力量。“仅有 2 名执业医师...日常工作陷入困 境。”说明对基层医疗单位影响:基层单位执业医师数量骤降,日常工作陷入 困境。 总结:第一自然段主要讲人才“虹吸”的原因+做法+影响:持有执业医师资 格的医师数量少,人才流失严重,医院支援开设儿科病房,上级单位动用行政 手段向基层医疗单位,抽调业务骨干,充实病房人员力量,导致基层单位执业 医师数量骤降,日常工作陷入困境。 2.针对人员抽调情况,筒车湾中心卫生院张院长说,“去年仅一年时间就被 卫生局抽调了 5 人,分配到县医院、县疾控中心、县卫生监督所,业务骨干年 年流失,原来卫生院还有个检验科,人被调走之后只好关门了,现在患者看病 一般都选择直接到县医院看病。患者从乡镇外流,归因于县级医疗机构对乡镇 卫生院向下的人才‘虹吸’。” 段 2:通过基层管理者的抱怨,以人说的形式阐明人才流失危害:业务骨干 年年流失,检验科室关门,

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