江苏省2023年公务员考试报名时间及报考形势分析.pdfVIP

江苏省2023年公务员考试报名时间及报考形势分析.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏省2023年公务员考试报名时间及报考形势分析--第1页 江苏省2023年公务员考试报名时间及报考形势分析 2023 年江苏省的公务员考试目前马上就要开始正式考试报名了, 本次考试报名的时间定在了11月8 日,考生们可以在8号开始参加考 试报名,下面小编就为各位考生们带来了江苏省2023年公务员考试报 名时间及报考形势分析,供大家参考,欢迎大家前来阅读! 根据江苏省公务员队伍建设需要和职位空缺情况,2023 年度江苏 省共编制了 9272 个录用计划,其中,省级机关 228 个,市级机关 1499个,县级机关 5323个,乡镇(街道)机关 1938个,省以下垂 直管理机构、直属机构284个。 网络报名时间为11月8 日至11月14日 公共科目笔试时间为12月17日 公安专业科目笔试时间为12月18日 面试拟在明年3月上旬举行 江苏省2023年度考试录用公务员采取分类分级考试的方式。报考 省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类(警务技术类) 职位的人员参加 A 类考试;报考行政执法类(执法勤务类)职位的人 员参加 B类考试;报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C 类考试。 三类职位的笔试、面试均分别命题。公共科目笔试考试科目为《行政 职业能力测验》和《申论》两科,所有报考者均需参加。 为进一步充实基层公务员队伍,全省 78.3%的录用计划设置在县 乡一线,其 10%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现 役满五年的江苏省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村(社区) 党组织书记(主任)。 据江苏省委组织部副部长、省公务员局局长黄楚中介绍,2023 年 度省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制,多数设 区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。在专 业设置上,全省有 1568个录用计划不限专业,6929个录用计划专业 设置到大类,共占录用计划总数的92%。 公务员的考试内容有哪些 江苏省2023年公务员考试报名时间及报考形势分析--第1页 江苏省2023年公务员考试报名时间及报考形势分析--第2页 笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。 行测主要考语言理解与表达,推理判断,常识判断,数量关系和 资料分析。行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断、言语理解 与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 申论主要是考考生的写作能力和分析能力。申论试卷由注意事项、 给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直 属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求,分别命制 试题。 当公务员考试笔试分数达到要求后,就会进入面试环节,面试的 时候会是结构化面试,也就是有很多面试官给你面试,主要考考生的 语言组织能力、应变能力、口头表达能力。 公务员考试的分数是怎么算的 1、笔试、面试成绩的权重比例各为 50%。考生权重成绩的计分 公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 2、笔试成绩的计分公式为:笔试成绩 =行政职业能力测验成绩 ×50%+申论成绩×50%; 3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为:笔试成绩=行政职 业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。 4、笔试阅卷结束后,由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格 分数线。 5、面试满分为100分,合格分数线为 60分,未达到合格分数线 的考生不能录用。 江苏省2023

文档评论(0)

343906985 + 关注
实名认证
文档贡献者

一线教师,有丰富的教学经验

1亿VIP精品文档

相关文档