2022年吉林省四平市统考专升本管理学模拟考试(含答案).docxVIP

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  • 2023-06-04 发布于河北
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2022年吉林省四平市统考专升本管理学模拟考试(含答案).docx

2022年吉林省四平市统考专升本管理学模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20题) 1.在领导权力的来源中,由个人在组织中的地位所决定的权力是() A.法定性权力 B.感召性权力 C.惩罚性权力 D.奖赏性权力? 2.激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是() A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意? B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康? C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意? D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥? 3.发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是() A.R.李克特及其同事 B.弗莱西及其同事 C.菲德勒 D.罗伯特·豪斯? 4.种庄稼需要水,但这一地区近年老不下雨,怎么办?一种方法是灌溉,以补天不下雨的不足。另一种方法是改种耐旱作物,使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是() A.纠正偏差和调整计划 B.调整计划和纠正偏差 C.反馈控制和前馈控制 D.前馈控制和反馈控制? 5.提出了理想的行政组织体系理论的是() A.巴纳德 B.泰罗 C.甘特 D.韦伯? 6.差别计件工资制是由()提出来的 A.巴纳德 B.欧文 C.泰罗 D.韦伯? 7.反馈控制包括() A.财务分析 B.成本分析 C.

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