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2022年甘肃省嘉峪关市统考专升本管理学 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.下列不属于人力资源管理程序中的第一步内容的是（）A.评估现有的人力资源 B.评估未来所需的人力资源 C.制定一套相适应的方案计划 D.员工培训与开发?2.采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）A.提高受训者的业务专精能力 B.增强受训者的综合管理能力 C.减轻上级领导的工作压力 D.考察受训者的人际关系能力?3.下列关于产品部门化的优势，不正确的说法是（）A.有利于促进企业内的竞争?B.各部门可能会存在本位主义倾向?C.有利于节约成本，减少机构的重复设置?D.有利于多面手式的高层管理人才的培养?4.随着下属人员的成熟度由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整（）A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用?B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持?C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作?D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展?5.下列陈述中表明主管人员对下属授权的程度较充分的是（）A.去了解这个问题，把事实告诉我，由我