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- 2023-06-03 发布于内蒙古
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师德建设活动自查报告
1、对待同学和自己的同事不能始终保持热忱的看法,突出表现的是:当手头工作较多时,有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为同学服务、为群众服务的公仆意识淡化,没有做到为同学所想,为群众所急。没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.为人民服务的意识淡薄,却忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐烦的根本缘由。 2、老师,作为社会的一份子,更作为培育下一代的言传身教者。而我留神情不好时,发觉同学一有过错时,常将内心的烦躁投射到同学身上,语言不检点,甚至动手施暴,打碎了自己在同学心目中的美妙形象,使同学感到紧急、怨恨,给同学
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