技术变革下的亚洲人才发展报告.docxVIP

目 录 引言 1 核心发现 2 一、技术变革对人才发展的影响 4 二、技术变革对亚洲人力资源市场的影响 9 （一）劳动力市场的工作两极化转向 9 （二）七成以上受访者担忧全球经济现状对其工作造成影响 11 （三）年轻受访者更担忧科技进步引发的裁员 12 （四）技术变革之下人才更关注公司的诚信与透明、混合办公、人际空间 13 三、建议 18 对于人才而言： 18 对于企业而言： 19 对人才教育培养体系而言： 19 对政策制定部门而言： 20 结语 22 附录：调查样本情况 23 参考文献： 25 关于国际人才组织联合会（AGTO） 26 关于全球化智库（CCG） 26 关于 Morgan Philips Group（MPG） 26 课题组 27 引言 党的二十大报告提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。近年来，在互联网技术飞速发展的背景下，人工智能（AI）成为引领新一轮科技革命与产业革命的关键技术，广泛应用在社会各个领域，推动社会经济多领域、多方面的重塑。 早在 20 世纪八十年代，学术界便就科技发展对于人才的影响这一话题展开了讨论。20