1香炉山钨业有限公司部门以上管理人员业绩合同.docxVIP

PAGE PAGE 13 / 13 半年度重点工作目标工作目标 半年度重点工作目标 工作目标 评价标准 权重 评价结果 受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标：60％ 合约有效期 运营指标：30％ 受约人签字 发约人签字 组织指标：10％ 关键绩效指标 目标指标 权重％ 投资回报率 20％ 效益指标 净利润 20％ 净现金流 20％ 销售额 运营指标 总成本 20％ 10％ 组织指标 员工总数 10％ 半年度重点工作目标工作目标 半年度重点工作目标 工作目标 评价标准 权重 评价结果 受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位合约有效期 受约人签字 发约人职位 发约人签字 效益指标：60％ 运营指标：30％ 组织指标：10％ 关键绩效指标 目标指标 权重％ 投资回报率 25％ 效益指标 净利润 10％ 经营现金流 15％ 资产负债率 20％ 运营指标 总成本 10％ 速动比率 10％ 组织指标 员工总数 10％ 半年度重点工作目标工作目标 半年度重点工作目标 工作目标 评价标准 权重 评价结果 受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位合约有效期 受约人签字 发约人签字 效益指标：60％ 运营指标：30％ 组织指标：10％ 关键绩效指标 目标指标 权重％ 投资回报率 25％ 效益指标 净利润 10％ 经营现金流 15％ 目标产量完成