工业企业能源管理.pptxVIP

工业企业能源管理第1页/共21页 工业企业能源管理导则1范围本标准规定了工业企业建立能源管理系统,实施能源管理的一般要求.本标准适用于新建、扩建、既有企业能源管理。2规范性引用文件（主要七个标准）GB/T2589综合能耗计算通则GB/T3484企业能量平衡通则GB/T12723单位产品能源消耗限额编制通则GB/T17166企业能源审计技术通则第2页/共21页 应用 文件GB17167用能单位能源计量器具配置和管理通则GB/T19000质量管理体系 基础和术语GB/T19001质量管理体系 要求3管理3.1为实施能源管理，企业应设立专门的能源管理机构，建立责任分工明确、完善的能源管理制度，落实管理职责。3.2应根据本企业总的经营方针和目标，执行国家能源政策和有关法律、法规，充分考虑经济、社会和环境效益，确定明确的能源管理方针和定量指标体系。3.2.1应根据企业能源管理方针，明确定量指标体系中的第3页/共21页 能耗和节能目标。能源管理目标要能体现能源消耗量，能源管理节能目标要体现能源消耗节约量，并可分别制定年度目标和长远目标。3.3.2能源管理方针和目标应以书面文件颁发，使企业所有相关人员明确，并贯彻执行。3.3应根据企业自身特点，完成以下能源管理的主要环节：1）能源规划及设计；2）能源输入；3）能源转换；4）能源分配和传输；5）能源使用（消耗）；第4页/共21页 6）能耗分析与评价；7）节能技术进步；3.4为实现能源目标管理目标，企业应建立、保持和完善具有明确的职责范围、权限和奖惩制度的能源管理系统。3.4.1能源主管部门应系统地分析本企业能源管理各主要环节及其各项活动过程，分层次把各项具体工作落实到有关部门、人员和岗位，明确完成各项具体能源管理工作。3.4.2在分配落实能源管理职责的同时，要授予履行该职责所必要的权限。3.4.3建立全体员工参与的能源管理和节能体制，对节能有成绩或对节能技术有创新的员工，根据节能效果大小，给与精神鼓励或物质奖励，并建立相应的奖惩制度。第5页/共21页 管理3.4.4培训能源管理的管理人才、技术人才，培育企业基层的能源管理技术骨干。3.5应按照GB17167配备能源计量器具，建立相应的管理制度。3.6为了规范和协调各项能源管理活动，应系统地制定各个文件。能源管理所需文件应包括管理文件、技术文件和记录档案等。3.6.1管理文件是对能源管理活动的原则、职责权限、工作程序、协调联系方法、原始记录要求等所作的规定。如：管理制度、管理标准及各种规定等。制定管理文件应做到程序明确，相互协调，简易易懂，便于执行。3.6.2技术文件是对能源管理活动中有关技术方面的规定，包括技术要求吧、操作规程、测试方法等。第6页/共21页 管理制定能源技术文件，应参照国家、行业和地方能源政策及标准，规定其内容应准确、先进、合理。3.6.3记录档案是对能源管理活动中的计量数据、分析报告、检测结果等记录，应按规定保存，做为分析、检查和评价的依据。3.6.4应对所有文件的制定、批准、发放、修订以及文件的废止作出明确规定，确保文件执行准确有效。3.7应定期组织对能源管理系统进行检查、评价，发现问题应及时改进。3.7.1应组织有关部门，按规定的期限定期对能源管理系统进行全面检查。发现能源消耗状况异常时，应对有关环节进行分析诊断。第7页/共21页 管理3.7.2检查应依据管理文件和技术文件，跟踪检查每一项能源管理工作执行情况，确认各项能源管理工作是否按文件规定开展，达到预期效果。1）文件规定的职责是否落实，责任人是否明确自己的职责和任务、 具备相应技能、熟悉工作程序、掌握工作方法；2）有关人员执行的文件是否正确有效，文件规定的记录是否齐全、准确，并按规定保存和传递；3）对能源 消耗异常情况是否及时作出反应，予以纠正；4）能源消耗指标和节能目标能否完成；3.7.3检查完成后应提出检查报告;报告应包括发现的问题及分析,提出改进措施,必要时调整能源管理体系第8页/共21页 3.8当企业生产工艺、产品结构和品种、组织机构发生大的变化后，企业有关部门应对能源管理系统进行评价，就以下问题做出判断和决策：1）能源管理系统能否实现能源管理目标；2）能源管理系统能否适应企业所发生的变化；3）调整能源管理系统；3.9政府相关职能部门、企业主管部门应对企业的能源管理状况按照国家相关法律法规及标准要求进行审核，同时通过培训、产学研合作等多种方式，促进企业提高能源管理水平。4能源规划及设计管理4.1企业和设计部门应在建设前期科学地规划能源并在使用中有效地管理能源，在生产过程中应及时地根据国家的能源方针和政策实时地调整能源结构。第9页/共21页 4.2新建企业在建设前期，应配合设计单位科学地规划企业的各种能源种类和总量。4.3扩建和改建项目，企业应在延续能源规划的