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企业转 型与发展
Document number ：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
企业文的转型与发展
由于传统企业缺乏先进的设备和舒适的科研环境、用人机制和管理
体制过于僵化、考核制度不合理等原因，导致我国高质量的科技创
新人才严重不足，传统企业无法留住人才。因此，促进传统产业转
型升级发展，应加强对科技创新人才的培养、引进和管理。科技创
新人才的培养。科技创新人才的培养是一个具有连续性、针对性的
过程。其一，加强对人才的科技知识教育、科技研发能力训练、创
新意识培养、创新观念更新、创
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