安全绩效考核.pptxVIP

安 全 绩 效 考 核;01;PART 01;绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。 安全绩效是指基于安全生产方针和预定安全管理目标,控制和消除风险取得的可测量结果。 考核，顾名思议，就是考试，核查。;PART 02;绩效考核如何实现激励作用;绩效考核如何实现激励作用;绩效考核如何实现激励作用;绩效考核如何实现激励作用;绩效考核如何实现激励作用;绩效考核如何实现激励作用;绩效考核如何实现激励作用;PART 03;绩效考核如何实现约束作用;;;;PART 04;考核项目：安全目标;考核项目：安全管理;年度安全绩效考核指标（示例）;年度安全绩效考核指标（示例）;年度安全绩效考核指标（示例）;年度安全绩效考核指标（示例）;考核项目：应急管理;考核项目：应急管理;考核项目：应急管理;考核项目：职业危害防治;考核项目：奖罚项目;考核项目：奖罚项目;所有的组织都必须思考‘绩效’为何物？这在以前简单明了，现在却不复如是。 ——彼得·德鲁克;谢谢大家!