幼儿园人事管理制度汇编之欧阳科创编.pdf

幼儿园人事管理制度汇编之欧阳科创编--第1页 幼儿园人事管理制度 时间：2021.02.05 创作：欧阳科 一、人事 1、园长主管园内人事工作。主持召开行政会或园务会研究确定 教职工岗位分配调整、奖惩等工作。 2、全园教职工必须认真履行岗位职责,遵守园内各项规章制度,服 从园内岗位调整分配。 3、园内决定调整工作岗位的教职工 ,应服从分配,按时上岗,否则 从通知之日起以旷工论处。 4、每年召开教职工大会 ,讨论通过园内各项规章制度、园内计 划、工作报告等 。 二、考勤 1、园内全体教职工均系考勤对象,每天上下午按规定的作息时间 签到。 2、全园教职工必须按园内规定的作息制度准时上班，不迟到、 不中途离岗。 3、教职工因事、因病（除特殊情况外），必须事先履行请假手 续，准假后方可离岗。工作时擅蓠职守 ,按旷工论处。因公外出,也应 告知行政值日组长或园长。 4、请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工 论处。旷工半天以上（含半天）扣除相应的工资外，扣发部分奖励工 资。 5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动,均列入正 常的考勤之列。 6、教职工的考勤根据上级有关规定及幼儿园规章制度执行，与 工资、奖金、评先评优、职称评定挂钩，做到奖惩分明。 三、请假 1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请 假人除特殊情况外，一般需待安排好工作之后，方可离开岗位。如因 幼儿园人事管理制度汇编之欧阳科创编--第1页 欧阳科创编 2021.02.05 幼儿园人事管理制度汇编之欧阳科创编--第2页 急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理或事后补假。 2、请假一律由园长批准。 3、教职工请假，按上级有关规定及幼儿园规章制度执行。 时间：2021.02.05 创作：欧阳科 幼儿园人事管理制度汇编之欧阳科创编--第2页 欧阳科创编 2021.02.05