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工伤事故预防及应急措施 工伤管理制度及预防措施 工伤事故管理制度的目的是规范工伤事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失，并吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生。 工伤事故的范围包括职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。职工在本岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故也在范围之内。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前