教职工工作质量考核制度（五篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 教职工工作质量考核制度 一、凡本园工作人员都必须按时接受工作质量的评价考核。 二、幼儿园成立工作质量考核领导小组。由园长担任组长，各组组长参加。 考核领导小组的职责是： 1.拟定考核内容及评价标准 2.确定考核方法 3.定考核时间 4.研究奖惩办法 5.写考核总结 6.根据考核中发现的情况提出改进、提高工作的意见和建议。 三、考核内容包括。出勤情况、工作态度、履行本岗职责情况、工作效果等。由考核领导小组根 据不同时期的要求及各岗工作范围拟定详细考核提纲。 四、每学期考核一次。 五、考核结果填入业务档案。考核结果作为全体教职工晋级、职称评定、选先进及选送外出学习的重要参考资料。 联三幼儿园____年____月 教职工工作质量考核制度（二） 一、考核的组织领导 1、为保证教职工考核的顺利进行，依据市区有关规定，设立考核领导小组： 考核领导小组：组长 副组长 组员 2、考核小组的职责： (1)依据有关规定，确定考核工作的具体实施方法。 (2)组织、指导、监督本园学年度考核工作。 (3)审核各组写出的考核评语及意见。 (4)确定教职工的考核等次。 (5)审核教师对考核结果不服的复核申请。 二、考核的原则： 考核要坚持客观、公正、准确的原则，考核的具体内容和方法应符合教育教学规律和教职工的工作特点，有利于激励教职工提高政治、业务素质和教育教学质量，充分体