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2021-2022年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析--第1页 2021-2022 年初级经济师之初级经济师人力资源管理 通关考试题库带答案解析 单选题（共 55 题） 1、某公司去年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。 目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效 率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以 上资料，回答下列问题：该公司的情况说明 ()。 A.工作说明书应该随组织机构的变化而变化 B.工作说明书应该随组织成员的变化而变化 C.工作说明书对现代企业来说已经失去了效用 D.该公司调整组织机构是及时的 【答案】 A 2、随着互联网的发展，A 公司面临着降低成本的巨大压力，公司高层认为：产 品成本太高的主要原因在于公司闲杂人员太多，人未尽其事。因此决定在引进 高层次人才的同时减员若干，公司人事处制定了一系列的考核政策，采取