- 26
- 0
- 约1.35千字
- 约 5页
- 2023-06-07 发布于山东
- 举报
质检员绩效考核表
质检员考核评分表(月度)
姓名: 部门: 岗位: 填表日期: 年 月 日
考核指标 权重 指标要求 评分规则
完成目标值要求 20分 达到85%以上 10分 低于80% 0分
有部分不完整,但未造成影响 10分 不完整且严重 缺失分
有小问题出现,但未造成影响 10分 有质检事故发生,产生不良后果 分
任一项没有满足 扣5分
质量把控次数不足,但未造成影响 10分 无质量把控行为 分
1级 10分 2级 20分 3级 30分 4级 40分 5级 50分
得分
能力指标
质量检验及时、准确,首次检验成功率达到95%以上 20%
质检档案管理 档案存放整
您可能关注的文档
最近下载
- 妊娠期心肺复苏中国急诊专家共识.pptx VIP
- 马工程-中国古代文学史(第二版)上册第一编先秦文学全套PPT课件-50109.pptx
- 2026中国医疗旅游服务市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- [青海]青海省省检察机关第七批检察官入额遴选66人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx VIP
- [安庆项目资料库]污水4、污水规划.pdf
- 液体洗涤剂护色的解决方案.pdf VIP
- 食品配送车辆清洁消毒管理.docx VIP
- TCAPE-10001-2017-《设备管理体系要求》-20170601(1).pdf VIP
- 2022年山西高考语文真题及答案.pdf VIP
- ISO14001-2026环境管理体系要求及使用指南中文版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)