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信用社(银行人力资源类业务试题--第1页 信用社（银行）人力资源类业务试题 【精品文档】第1 页 信用社(银行人力资源类业务试题--第1页 信用社(银行人力资源类业务试题--第2页 信用社（银行）人力资源类业务试题（85 题） 1. 辽宁省农村信用社负责，部门职责、机构设置、编 制管理、薪酬制度、教育培训等项工作的主管部门是 谁？（人力资源部） 2.辽宁省农村信用社，对省、市、县三级管理机构的 内设机构、人员编制、领导职数等进行总量控制的原 则是什么？ （精简、效能和合理配置、分类管理的原则） 3.合理确定省、市、县和基层社的人员编制的原则是 什么？ （“精简、协作、高效”的原则） 4.省联社具体承担全省农村信用社的职责是什么？ （“管理、指导、协调和服务”的职责） 5.省联社派出机构办事处的主要职责是什么？ （负责辖内农村信用社的稽核工作，信贷管理，风险 控制，干部员工队伍建设，业务经营财务活动进行检 查和省联社授权的其他有关行业管理和服务的职能）