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公司全勤奖制度(通用5篇） 公司全勤奖制度（1） 一、目的 为更好地促进公司管理工作，特别加强岗位纪律，提高员工的工作积极性和工作效率，公司特设立全勤奖。全勤奖的申请、核实、发放、停止均依本制度执行。 二、适用范围 本制度适用于公司所有正式录用员工。 三、职权范围 1、行政部负责考勤管理、申领条件审核等； 2、财务部负责全勤奖金的核发。 四、全勤奖实施 1、考勤管理 1）为保证考勤的准确性和公平性，所有员工考勤以考勤记录为准，按公司上班时间（包括加班时间）为准； 2）公司厂长及以上级别人员不参与全勤