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幼儿园教师奖罚考核制度 针对幼儿园工作岗位职责的分工，为了更好地完成任务并奖励优秀表现，制定了以下奖罚考核制度： 一、月教育教学奖310分 （一）、备课与课前准备（每周检查）：30分 1、集体备课。全园教师每次由园长制定教学月计划和主题内容，并确定时间。班级教师需要分享一个活动设计，全园教师互相探讨。 2、备课本检查。周一上午10:00前交给园长，并张贴周计划表。不得出现备课本内容与现实不符合的情况。 3、课前准备。教具等要在上课前准备好，不得在带班期间跑出去寻找教具等东西；必要时必须制作教育活动所需的各种教具、学具。 （二）、带班上课（每天抽查）：100分 1、晨间活动及接待。主班教师按时