- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
UI设计师绩效考核-量化评估--第1页
姓名
所在部门
由被考核
序号 关键任务表述
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
序号 关键任务表述
1
2
3
4
目标考核
由被考核
(70分)
序号 工作内容
1 手机海报
2 普通banner
3 宣传
4 长图/首页/主页
5 简单短页面
6 简单/公用icon
7 个性/复杂icon
8 商品详情页
9 商品图片整理
UI设计师绩效考核-量化评估--第1页
UI设计师绩效考核-量化评估--第2页
10 网页设计
11 PC后台设计
12 原型页面设计
13 logo设计
14 其他简单工作
15 其他复杂难度工作
考核意见
考核者签字:
UI设计师绩效考核-量化评估--第2页
UI设计师绩效考核-量化评估--第3页
UI设计师月度评定考核表
被考核人信息
张三 入职日期
产品宣传部 岗位
计划关键任务记录(必填)由被考核者填写
任务权重(总任务占
完成百分比
比)
100% 0%
文档评论(0)