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车间安全教育培训管理制度 1. 申明 本车间安全教育培训管理制度是公司为保障员工生命安全、防范安全事故、提高整体安全素质而制定的，所有员工都应该认真阅读、理解、执行。 2. 目的 本制度的目的是落实公司安全生产方针和安全职责，加强车间安全教育培训，不断提高员工的安全意识、安全素质和安全技能，预防和减少事故的发生，确保人员生命财产安全。 3. 责任 公司负责制定本制度并组织实施，各车间生产负责人负责组织落实本制度。 4. 安全教育培训计划 针对不同工种和岗位，每年制定安全教育培训计划并向公司安全部门备案。培训内容包括但不限于下列方面： 法律法规及安全生产规定； 事故案例分析及安全生产经验交流； 车间安全操作规程及预防措施； 安全技能培训及操作规程操作培训。 5. 安全教育培训方式 线上培训：公司将制作课件并在内部网络平台上发放，员工应在规定时间内完成学习任务并通过测试。 线下培训：公司将安排专人主持集中培训，全体参加培训并通过测试后才能上岗培训内容将有专人进行实操演示。 6. 考核与管理 本制度列入《安全生产总监督检查手册》的考核范畴，公司将定期开展相应的考核活动。 对于考核不合格或未完成安全教育培训的员工，公司将采取一定的惩罚措施，并重新安排安全教育培训。 7. 记录管理 公司应建立完整的安全教育培训档案，记录员工的参加、考核和培训成绩。 每次安全教育培训结束后，公司应做好培训记录，将员工个人安全教育培训情况及成绩，存入个人档案中。 8. 维护和更新 公司应不断评估和完善本制度，对规章制度、相关法律法规和政策保持敏感，并及时更新和推广。 9. 生效 本制度自发布之日起生效，如有不符合制度要求的情况，请及时整改。 结语 本公司重视安全生产工作的重要性，要求所有员工以“安全第一，预防为主”为前提，携手共建全员安全生产责任体系。