焊工绩效考核与报酬暂行规定.pdfVIP

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  • 2023-06-11 发布于湖北
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经典 word 整理文档,仅参考,转 Word 此处可删除页眉页脚。 焊工绩效考核与报酬暂 规定(讨论稿) 1 目的 为了鼓励焊工积极提高自身业务素质,充分调动焊工的工作积极性,按照 “多劳多得, 公平合理”的分配原 ,特制定本规定。 2 适用范围 2.1 同时符合下列条件的为一般焊工: 1)持本公司或锅检所考试合格的项目(至少有平板和垂直管板两项); 2)实际产品焊接探伤 II 级片累计 20 张以上,且一次探伤合格率在 85%以上者;

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