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单位内部治安保卫制度 一、制度目的 本制度的制定旨在为单位内部规范治安保卫工作，确保员工和单位财产的安全，有效预防和遏制各类违法犯罪活动。 二、适用范围 本制度适用于单位所有员工和与单位有业务往来的人员。 三、基本要求 单位内部治安保卫要求全体员工了解紧缩本单位治安保卫工作的重要性，同时重视自身和行政管理部门的职责和责任，共同维护单位的稳定和安全。 各级行政管理部门对本单位的治安保卫工作要做到“三个务必”： 务必加强员工培训，提高员工治安保卫意识。 务必建立健全治安监控体系，发现和制止各类违法犯罪活动。 务必加强对外部人员的监管，预防外部人员对单位财产和员工人身安全的损害。 四、职责分工 行政管理部门负责组织实施本单位内部治安保卫工作，并制定和完善治安保卫制度和工作方案。 具体职能部门按照职责分工，加强治安巡查和建立值班制度。如发现违法犯罪行为，及时向行政管理部门报告。 全体员工要提高明辨是非的观念，及时发现和举报可疑情况，自觉维护单位内部治安秩序。 五、治安保卫措施 在本单位内建立治安巡查制度，每日进行值班检查，确保每个区域的治安保卫措施到位，如有不足应及时改进。 在本单位内建立治安监控体系，监控设备数量和覆盖范围应达到规定要求，并及时将监控记录和信息报告给行政管理部门。 本单位应建立出入证制度，外部来访人员应在前台或安全岗亭登记信息并核对身份证明后方可进入本单位内部，并在出门时登记离开时间。 六、处置流程 发现可疑情况时，应当及时向值班管理员或行政管理部门报告情况并采取相应措施防止事态扩大。 如发现有嫌疑人员，应当及时将人员信息和情况向行政管理部门报告，并采取措施确保现场证据不被破坏。 行政管理部门收到报告后，应按照规定程序进行调查，及时处理并防止类似问题再次出现，并及时向员工通报处理结果。 七、责任追究 对于不执行本制度、违反本制度规定、造成不良后果的行为，本单位将根据情节轻重追究相关责任，严重者将依法追究相对责任人员的刑事责任。 八、制度保障 本制度由行政管理部门具体落实执行，并及时收集反馈信息，不断完善制度，确保治安保卫工作切实可行。每年定期组织或接受安全和治安权威部门的检查，发现问题及时改进处理。 九、制度宣传 本制度的宣传要做到覆盖全体员工，提高员工治安保卫意识，具体措施包括组织培训、张贴宣传海报、通过企业内部网络渠道等方式进行宣传。