社工岗位月度绩效评分细则.pdfVIP

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  • 2023-06-11 发布于河南
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社工岗位月度绩效评分细则 类别 指标项目 指标 指标计算公式/考核指标表述 界定 服务计划完成情 定量 能按照服务计划开展工作,全部完成为100%,如有服务未完成,组长酌情给分。 况(100) 1.配合完成行政性任务,行政人员抽查日常工作时无违反中心的规定为达到目标(行政人员每 月随机抽检 个人行政性任务 服务活动新闻稿、月总结、宣传栏制作等行政任务提交情况,统计截止到倒数第二个工作日并公示)(50) 完成度 2.按时完成专业服务相应服务计划、服务总结等文书的撰写并及时提交直接上级审批,无文书滞后现象 (100) 定量 (直接上级根据员工当月表现给予客观评价)(50) 基 文书归档情况 定量 上月文书及时归档,资料完整,得满分,文书未按要求完成归档为0。 本 (30) 绩 个人督导培训达 每月督导累计时数达到个人应达的

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