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中型房地产企业薪酬管理考核指标.docxVIP

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  • 2023-06-12 发布于上海
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中型房地产企业薪酬管理考核指标.docx

    精心整理 任务绩 任 务绩 指标项 员工工资表、奖金发放表编制的及时性与准确性 各项保险上交及 登记台账的及时 考核目的 考核内容 是否按时完成工资、奖金报表的编制；报表编制过程中的出错次数 考核人 保证及时准确地发放 员工薪酬 保证及时为员工提供 是否按时上交各项保险基金， 社会保障 保险台账编制是否完整 是否按时完成收入台账的编 制，收入台账数据是否有遗漏 人 力资源部部长 效 性 70% 员工收入台账编制的及时性与完 整性 了解员工收入具体水平，为公司制订薪酬 策略提供依据 备注

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