- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021年青岛胶州市工会系统招聘笔试试题及答案解
析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1 .征收农村集体所有的土地,应当足额安排被征地农民的社会保险费,按照国
务院规定将被征地农民纳
( )制度。
A、新型农村社会养老保险
B、新型农村合作医疗
C、相应的社会保险
D、城镇居民社会保险
答案:C
2 .用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织
在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,可以直接向
用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 ( ) 。
A、30 日
B、60 日
C、1 年
D、2 年
答案:C
1
解析: 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特
殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前
款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生
之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹
地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。故选 C。
3 .工会十大通过的新的《中国工会章程》,专设 ( )一章,这是过去工会章程从
未有过的。
A、工会干部
B、工会积极分子
C、工会干部和工会积极分子
D、工会小组
答案:C
4 .因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单
位应当以未结清的工程款为限( )被拖欠的农民工工资。
A、支付
B、清偿
C、先行支付
D、先行垫付
答案:D
2
解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,因建设单位未按照合同约定及时
拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫
付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协
调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理
与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当
会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相
关行业工程建设主管部门报告有关情况。故选 D。
5 .以下不属于基本工资的特点是( )。
A、等级性
B、基准性
C、浮动性
D、常规性
答案:C
解析:基本工资的主要特点是: (1)常规性。基本工资所对应的是劳动者在法定工
作时间内和正常条件下所完成的恒常劳动或定额劳动。 (2)固定性。劳动者所享有
的基本工资标准,在一定期限内一般固定不变或者说不具有浮动性。 (3)主干性。
基本工资构成劳动者所得全部工资额中的主干部分,亦即占全部工资额的较大比
重。(4)基准性。基本工资往往是计算和确定其他工资收入 (如加班加点工资 )和其
他待遇 (如失业、养老等社会保险费的计算 )的标准。(5)等级性。基本工资体现了
不同劳动者劳动质量、技能水平、岗位条件等多方面的差异,具有一定的等级差
别。故选 C。
3
6 .劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 ( )年以上的固定期限劳动合同,按月
支付劳动报酬。
A、半
B、一
C、二
D、三
答案:C
解析:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按
月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民
政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。故选 C。
7 .劳动行政部门的工作人员进行监督检查, ( ) 出示证件,依法行使职权,文明
执法。
A、可以
B、应当
C、视情况
D、无须
答案:B
解析:劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证件,依法行使职权,
文明执法。故选 B。
8 .经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计,并
将( )作为审查监督的重要依据。
4
A、审计结果
B、审计情况
C、审计
文档评论(0)