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论文：长庆油田公司人力资源管理系统 提示：本文原版含图表pdf 版全文下载地址附后 （正式会员会看到下载地址）.这里只复制粘 贴部分内容或目录 （下面显示的字数不代表全文字数)，有任何不清楚的烦请咨询本站客服. 1 绪论 1．1 引言 人力资源作为第一资源，是企业核心竞争力的体现。企业的竞争，核心是人才的竞 争，人才强企战略，始终是长庆油田公司的核心战略之一。用人的前提是知人,要做到 知人就需要全面准确地了解掌握企业每一个人的信息资料。中国石油长庆油田公司(简 称长庆油田)隶属于中国石油天然气股份有限公司，主营石油、天然气的勘探开发和生 产、油气集输和储运、炼油化