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人事主管岗位职责(18篇）
人事主管岗位职责（1） 1、负责公司各项目的人事行政综合事物，包括但不限于各项目的工作对接、员工招聘培训绩效考核、办公环境优化、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、人工成本控制等; 2、负责建立健全公司各项管理制度，梳理工作流程、工作计划及其实施; 3、对各项目执行公司人事行政管理政策和劳动纪律的情况进行检查，对发现的问题，依据企业制度及时提出处理意见; 4、组织做好员工的日常培训，了解员工对培训工作的需求情况，适时开展培训工作; 5、定期与员工进行工作面谈，了解员工工作状态，及时处理员工投诉和工
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