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2022年辽宁省盘锦市中级会计职称财务管理真题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(25题)
1.
2. 财务关系是企业在组织财务活动过程中与有关各方面所发生的( )。A.经济往来关系 B.经济协作关系 C.经济责任关系 D.经济利益关系?3.放弃现金折扣的成本大小与()A.折扣百分比的大小呈反方向变化?B.信用期的长短呈同方向变化?C.折扣百分比的大小、信用期的长短均呈同方向变化?D.折扣期的长短呈同方向变化?4.固定预算编制方法的致命缺点是()。A.过于机械呆板 B.可比性差 C.计算量大 D.可能导致保护落后?5. 基本经济进货批量模式所依据的假设不包括( )。A.一定时期的进货总量可以准确预测 B.存货进价稳定 C.存货耗用或销售均衡 D.允许缺货?6.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中,不正确的是( )。A.成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据?B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量?C.成本动因可分为资源动因和生产动因?D.成本动因可以导致成本的发生?7.某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,主要责任部门应是( )。A.生产部门 B.销售部门 C.供应部门 D.管理部门?8.下列各指标中,属于反映企业所占用经济资源的利用效率、资产管理水平与资产安全性的基本指标的是()。A.资产负债率 B.营业增长率 C.应收账款周转率 D.资本保值增值率?9.已知(F/A,10%,9)=13.579,(F/A,10%,10)=15.937,(F/A,10%,11)=18.531。则10年、10%的预付年金终值系数为()A.17.531 B.15.937 C.14.579 D.17.539?10.在两差异法下,固定制造费用的差异可以分解为( )。A.价格差异和产量差异 B.耗费差异和效率差异 C.能量差异和效率差异 D.耗费差异和能量差异?11.下列关于股利支付形式的说法中,不正确的是( )。A.财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代?B.发放现金股利会引起所有者权益总额减少?C.以公司所拥有的其他公司的债券支付股利,属于支付负债股利?D.发放股票股利可能导致资本公积增加?12.第?6?题?单位生产成本预算的编制基础不包括( )。?13.某公司上年度资金平均占用额为200万元,其中不合理的部分是10万元,预计本年度销售额增长率为5%,资金周转速度增加7%,则本年度资金需要量为()万元。A.213.47 B.186.45 C.193.14 D.167.87?
14.企业由于现金持有量不足,造成信用危机而给企业带来的损失,属于现金的( )。
A.A.机会成本 B.短缺成本 C.管理成本 D.资金成本
15.随同产品出售但不单独计价的包装物,应于发出时按其实际成本计入( )中。
A.A.其他业务成本 B.管理费用 C.销售费用 D.主营业务成本
16.认股权证的特点不包括()。A.在认股之前持有人对发行公司拥有股权?B.它是一种促销手段?C.在认股之前持有人对发行公司拥有股票认购权?D.认股权证具有价值和市场价格?17.下列关于股利支付形式的说法中,不正确的是( )。A.财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代?B.股票股利会引起所有者权益内部结构发生变化?C.以公司所拥有的其他公司的债券支付股利,属于支付负债股利?D.发放股票股利可能导致资本公积增加?18.下列关于标准成本差异的计算公式中,正确的是()A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格?B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量?C.直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×标准工时?D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率?19.第?23?题?以下关于期权的说法,不正确的是( )。A.是期货合约买卖选择权的简称?B.是一种能在未来某特定时间以特定价格买入或卖出一定数量的某种特定商品的权利?C.是由股份公司发行的,能够在未来按特定的价格购买一定数量该公司股票的选择权?D.按所赋予的权利不同,期权主要有看涨期权和看跌期权两种类型?20.第?2?题?在采用分算法处理固定成本的多品种经营企业中,编制弹性利润预算的常用方法是( )。A.公式法 B.列表法 C.因素法 D.百分比法?21.下列各项中,不属于投资中心特征的有( )。A.拥有投资决策权 B.一般为独立法人 C.处于责任中心的最
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