安全质量标准化培训制度.docxVIP

安全质量标准化培训制度 1. 背景 在现代企业中，安全和质量标准化已成为企业生产经营的基本要求。企业要提高安全和质量管理水平，必须重视员工安全和质量意识的培养。为此，建立健全的安全质量标准化培训制度，对于加强员工安全质量意识的培养，提高企业的安全和质量水平具有重要意义。 2. 目的 本制度旨在通过员工安全质量标准化教育培训，培养员工的安全、质量意识，提升员工对安全工作和生产质量的认识和重视程度，确保公司的生产经营安全和质量管理达到标准化要求。 3. 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 4. 培训内容 4.1 安全培训内容 法律法规及公司安全制度； 安全管理； 安全验收； 安全防范； 事故处理。 4.2 质量培训内容 产品质量知识； 工艺制造工艺控制； 品质管理； 试样检测； 相关标准和规程。 5. 培训方式 5.1 内培训方式 公司以党员会、安全生产会议、企业文宣、微信公众号等方式向员工传达农用机械安全质量标准化培训内容。 5.2 外培训方式 公司会发现外部专业安全质量机构开展专项安全质量培训。管理员会通知员工参加。为了满足员工的学习需求，公司还会通过网络、视频、短信等形式开展在线培训。 6. 培训周期 公司将根据员工安全质量标准化的工作需要和自身情况，制订符合公司实际情况的培训计划。员工需每年必须接受安全质量培训，并进行考核。 7. 培训费用 公司全额承担安全质量培训费用。 8. 培训效果检查 公司将对员工培训和考核情况进行记录和统计，并进行分析和改进，以逐步提高培训效果。 9. 培训考核 公司将根据培训内容和员工工作情况，制定合理的安全质量培训考核方式，对员工进行考核，获得合格证书者，给予相应的奖励。 10. 培训证书 公司将颁发安全质量培训合格证书，以供员工参考和备用。 11. 终止与修改 本制度经公司管理层审批后生效，如有必要修改，应经公司管理层批准后执行。