业务员管理制度(18篇).docVIP

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  • 2023-06-13 发布于北京
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业务员管理制度(18篇) 业务员管理制度(1) 一、薪资构成 底薪+提成+绩效+电话补贴+交通补贴 二、底薪发放办法 1、销售人员试用期内,试用期为三个月。第一个月为1000元,第二个月为1200元,第三个月为1500元,三个月工资挂帐暂不发放。三个月试用期满后按三个月的任务完成情景一次发放。 2、对于在试用期第一月没有完成定额业绩的,按第一月的50%按月发给生活费。对于在试用期第二个月没有完成定额业绩的,按第一月试用工资+第二月试用工资的50%发给生活费。 对于在试用期第三个月没有完成定额业绩的,按第一、二月试用工资+第三月的50%按月

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