- 3
- 0
- 约2.69万字
- 约 48页
- 2023-06-13 发布于北京
- 举报
业务员管理制度(18篇)
业务员管理制度(1) 一、薪资构成 底薪+提成+绩效+电话补贴+交通补贴 二、底薪发放办法 1、销售人员试用期内,试用期为三个月。第一个月为1000元,第二个月为1200元,第三个月为1500元,三个月工资挂帐暂不发放。三个月试用期满后按三个月的任务完成情景一次发放。 2、对于在试用期第一月没有完成定额业绩的,按第一月的50%按月发给生活费。对于在试用期第二个月没有完成定额业绩的,按第一月试用工资+第二月试用工资的50%发给生活费。 对于在试用期第三个月没有完成定额业绩的,按第一、二月试用工资+第三月的50%按月
您可能关注的文档
最近下载
- 仓库管理制度、流程、表格与工作规范.doc VIP
- 热环境屏障涂层在动态热循环下CMAS腐蚀的试验方法标准立项发展报告.docx VIP
- 江苏开放大学机器学习060729实验及技能训练(二):共享单车时租数量预测.docx VIP
- 装饰工程吊顶施工流程及工艺_图文.ppt VIP
- 2026人民网总网招聘12人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx VIP
- 广东省2026年公需课《人工智能赋能高质量发展》考试答案及详细解释.doc VIP
- 护理质量管理和持续改进记录文本本.pdf VIP
- 仓库管理制度及工作流程.doc VIP
- 物流成本管理制度京东自建物流成本分析.doc VIP
- GB50530-2010 氧化铝厂工艺设计规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)