形式主义、官僚主义典型的“二十种人”（基层单位）.docxVIP

基层单位中安全环保典型形式主义、官僚主义的六种人 第一种人：巡回检查不认真，执行指令不思考。在基层安全生产工作中，巡检执行不认真、不仔细、走过场；巡检资料填写规范精美，但忽略参数比对，不能及时发现异常；机械地执行指令，缺乏深入思考，对事故事件的苗头视而不见，导致安全生产第一道屏障失效，小异常不能及时发现，而演变成大隐患。 第二种人：以签字落实安全培训，用资料证明能力评估。在基层安全生产工作中，编写详细的培训计划，内容贪大求全，规模上要求全员参与，培训内容空洞乏味，培训方式死板僵化，用一堆签到表证明培训的开展；员工能力评估走形式，安全培训考核个个都是高分，表面看起来做得很好，实则是照抄照搬考题答案，能力弱项和问题发现不了，给安全环保工作埋下“定时炸弹”。 第三种人：安全分析流于形式，技术方案成为摆设。在基层安全生产工作中，高危作业手续繁琐，花费大量的时间填写作业票和附件，工作安全分析千篇一律，安全防控措施缺乏针对性，作业票一摞子，作业风险管控装样子，心存侥幸、得过且过；技术方案废话连篇、东拼西凑，只求程序通过，写的和干的不一样；岗位安全职责针对性差，全员一张纸，内容一般粗。 第四种人：台账资料堆积如山，作用实效全然不顾。在基层安全生产工作中，有些单位善于纸上抓安全，忙于做材料、填台账、找亮点，一个检查项目一堆资料，一个考核评比一摞台账，装订精美、编码摆放，以显示工作扎实细致，专注于