F-SA-014-A供应商社会责任调查表.docxVIP

供给商社会责任检查表 供给商名称 联络人 电话 企业地点 传真 检查项目 评估内容 标准分数 供方自评 评论 备注 未有使用童工或未成年工. 10分 是否使用童工？ 有使用但能按照相应法律法例办理 . 7分 有使用且未办理. 4分 是否有强迫性劳动及及惩 未有强迫性劳动及惩戒性举措. 10分 偶然有，但能实时更正. 7分 戒性举措？ 有强迫性劳动及惩戒性举措且未改良 . 4分 没有鄙视行为. 10分 是否有鄙视行为？ 偶然有，但能实时更正. 7分 有鄙视行为且未改良或改良不彻底 . 4分 已达到或超过. 10分 工人薪资是否达到当地法 疋或 7分 大多数达到，少量的达不到. 行业最低薪资标准？ 大多数达不到. 4分 工人工作生活环境是否安 工作生活环境优秀. 10分 工作生活环境一般. 7分 全卫生？ 工作生活环境差. 4分 没有超时加班. 10分 是否有超时加班？ 有时会超时加班或偶然会超时加班 . 7分 经常会超时加班. 4分 加班薪资是否按照有关法 按照相应法律法例发放加班薪资. 10分 律法例支付？ 企业有规定，达不到法律法例要求. 7分 不按照相应法律法例发放加班薪资. 4分 工人是否有自由结社及谈 有自由结社及谈判权力. 10分 判权力？ 有自由结社及谈判权力，但不够充分. 7分 没有自由结社及谈判权力. 4分 有对“三废”及化学品进行控制，凭证充分 10分 环境安全