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人力资源案例汇总3--第1页 四月每日精华案例汇总 目录 4 月01 日案例学习 5 案例一：不守职业道德被公司辞退不冤枉？ 5 案例二：谢某的这种情况是否属工伤？ 5 案例三：单位不能提供被公开信息的经济利益，认定职工泄密无据？ 6 案例四：录用前培训不“合格”，培训费用可否由员工承担？ 7 4 月06 日案例学习 9 案例三：擅自帮上班朋友忙受伤 无法认定为工伤？ 11 案例四：单位不得随意约定实行综合计算工时工作制？12 4 月07 日案例学习13 案例一：试用期受伤，是否算停工留薪期？是否需支付双倍工资差额？ 13 案例二：工作