中级经济师人力资源管理第六章 人员甄选----基础训练题.pdfVIP

百川东到海，何时复西归？少壮不尽力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》 中级经济师 人力资源管理 第六章 人员甄选 基础训练题 分类：财会经济 中级经济师 主题：2022 年中级经济师（人力资源管理+经济基础知识）考试题库 科目：人力资源管理 类型：章节练习 一、单选题 1、 关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（ ）。 A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度 B.它的开发成本较高 C.它的效度比较高 D.它的普遍适用性很高 【参考答案】： D 【试题解析】： 本题考查工作样本测试。由于工作样本测试是专门针对特定职位设计 的，因此它的普遍适用性很低，只能针对不同的职位来开发不