煤矿掘进助理技术员管理办法.docVIP

XX煤矿掘进助理技术员管理办法 XX煤矿掘进助理技术员治理方法  为进一步强化工程技术人员人才梯队建立，标准矿建工程部助理技术员的选拔、治理工作，提高基层工程部助理技术员队伍的整体素养，依据我矿实际，特提出本实施意见。  一、助理技术员任职资格  依据矿井实际状况需要，本着专业对口的原则，确定助理技术员任职资格：  (1)具有本专业大专以上学历;  (2)从事本专业一年以上工作经受;  (3)对本专业技术治理有特别奉献的具有专科以上文凭的专业人员。  对现在职助理技术员不具有任职资格的试用期一年，试用期满达不到任职资格的自动取消助理技术员待遇。  二、助理技术员选拔任用  1、助理技术员调整  依据工作需要，每一年对助理技术员队伍进展一次调整，将业务素养高、具有独立工作力量的助理技术员充实到工程部技术负责人岗位上来;将具有助理技术员任职资格的大中专毕业生安排到助理技术员岗位上来;将工作态度不端正、业务素养差、不具有培育前途的助理技术员清出助理技术员队伍。由各专业副总负责,依据各自的专业特点制定详细考核方法。  2、助理技术员上岗程序  个人申请专业科室