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装饰公司员工劳动合同范本5篇 装饰公司员工劳动合同范本[篇1] 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）： 身份证号码： 受聘人的担保人（丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘 人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下 协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： .工作岗位：O .职责范围和要求：o 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的 1、甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作 需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。 2、甲方应当每月按期给乙方发放工资；每月 号为发薪日。 3、甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工 作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资 调整为： （1）文员：每月 元；注： 若有业务引进即加上本月提成（提成点为 %）o （2）设计师：每月 元加 上本月所设计的业务提成（提成点为%） O ⑶业务员：若是新员工每月 元加提成,个月试用期，试用期间如 果有业绩的即在原来的底薪上加 元，并升为正式 员工：工资为 元加本月业务提成, 但每月要保证有一个业务来往。（注：以上工 资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人）。 第六条、合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙 双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2、在下列情况下，甲方可以解除合同： (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条、件的； (2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无 法安排其他工作的； (3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属 于应予辞退的； (4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 3、在下列情况下，乙方可以解除合同： (1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条、 件恶劣，严重危害乙方身体健康的； (2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的； 4、合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲 乙双方协商同意，可以续订合同。 第七条、违反劳动合同应承担的违约责任 甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应 根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额 元人民币不等)。 第八条、劳动争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决 的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。 第九条、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各 持一份。 第十条、本合同经双方签订后，之日起生效 单位（签章）： 法定代表人（签章）： 乙方（签章）： 日期： 装饰公司员工劳动合同范本【篇4】 甲方（用人单位）： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 民族： 文化程度： 籍贯：省 市 县（区） 乡（镇）村（街） 身份:农业人口（）;非农业人口（） 身份证号码： 现在住址： 甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。根据《中 华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》 和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签 订本劳动合同第一条合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共一个 月。第二条工作任务 甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务，担任 工种。乙方应完成岗位所 规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫 生条件 1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取 劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安 全生工作和职工健康。 2、甲方不得安排未成 年工不宜从事的工种。 第四条劳动管理 1、甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定， 并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任 务完成情况的权利。 3、乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种 机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已 造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。 工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工 作时间和劳动报酬 1、甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作 需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。 2、甲方应当每月按期给乙方发放工资；每月 号为发薪 日。 3、甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工 作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资 调整为： 文员：每月 元；注