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建筑施工企业安全生产事故隐患报告和举报奖励制度 一、引言 建筑施工企业一直是我国重点监管对象之一，安全生产事故一直是世界各国共同关注的问题。近年来，我国建筑施工企业安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全带来了严重威胁。为了有效遏制和减少安全生产事故发生，有必要建立和完善建筑施工企业安全生产事故隐患报告和举报奖励制度。 二、建筑施工企业安全生产事故隐患报告制度 2.1 建筑施工企业安全生产隐患的定义 建筑施工企业安全生产隐患是指建筑施工企业在施工过程中存在可能导致安全事故发生的各种问题和隐患。 2.2 报告对象和程序 建筑施工企业安全生产隐患报告的对象为建筑施工企业的员工、安全生产监管部门及公众。建筑施工企业应当建立健全安全生产隐患报告制度，明确安全生产隐患的报告对象、程序，建立安全生产隐患报告管理平台，实现安全隐患的及时报告和管理。 2.3 处理流程 建筑施工企业应当在收到安全隐患报告后，及时组织专业人员进行调查核实，并制定相应的整改计划和方案。对于确实存在安全隐患的，应当及时采取措施予以消除，建设方应予以监督。并在整改完成后及时反馈给报告人。 三、建筑施工企业安全生产事故举报奖励制度 3.1 安全生产事故举报奖励的范围和对象 为鼓励社会各界积极参与安全生产监督和管理，我国建筑施工企业安全生产事故举报奖励制度应从以下几个方面明确： 安全生产事故的举报范围应当包括已发生或者潜在存在的危害安全事故的举报； 安全生产事故的奖励对象应当包括向相关部门和单位举报事故的各界人士。 3.2 举报奖励金额和级别 为激发社会公众参与安全生产监管的积极性和热情，建筑施工企业应当建立完善的举报奖励制度。具体包括以下方面： 设立举报奖励基金，对举报人予以奖励； 建筑施工企业可以根据举报的重要性和危害程度，设置不同的奖励金额和级别； 对于提供重要线索的举报人，建筑施工企业可以给予额外的奖励。 3.3 建立举报奖励制度的意义 建立和实施建筑施工企业安全生产事故隐患报告和举报奖励制度，有利于加强对建筑施工企业安全生产事故的预防和管控，推动全社会关注和参与安全生产工作，过程中应结合具体情况不断完善制度。