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工作总结 1500 字〔共 3 篇〕 第 1 篇：工作总结[1].1 石狮中心学校 2023 年教育教学工作总结 2023 年，在教育局的正确领导和关心支持下，我校紧紧 依靠全体教职工，积极进取，努力开拓，全面进步教育教学质 量，较好地完成了各项教育教学任务。现将本学期工作总结如 下。 一、根本情况 中心学校辖全完全小学9 所，教学点 1 所。本学期在校学 生 3927 人。教职工 181 人。 二、主要工作 〔一〕扎实开展“进一步营造风清气正的开展环境”活 动。 12 月 8 日下午，我校召开“进一步营造风清气正的开展 环境发动大会”，会议学习传达了教育局开展进一步营造风清 气正的开展环境活动会议精神，并对全校开展此项活动做了发 动和部署。我校将按照教育局的统一部署，严密联络学校实 际，加强组织领导，认真宣传发动，深化查摆问题，实在抓好 整改，努力把 “进一步营造风清气正的开展环境活动”引向深 化。 第 1 页 共 16 页 〔二〕行政管理。 1、加强方案管理。中心学校及各学校都制订了实在可行 的《学校德育工作规划》、《学校教学工作规划》《学校根底 教育质量提升年活动施行方案》。制定了《学校工作方案》、 《教学教研校本培训方案》、《德育工作方案》、《少先队工 作方案》《综合治理与平安工作方案》《总务工作方案》，装 订成册，形成学校工作行事历。为了加强方案管理，中心学校 工作方案在开学一周前制定，并在开学校长会议上讨论通过， 各完小学校方案、中心学校各部门的方案根据中心学校的工作 方案制定，在开学老师会议上讨论通过，各完小部门方案根据 各完小学校方案、中心学校部门方案制定，做到了统 一行动，上下一盘棋。学期未，每种方案有对应的总结， 也装订成册。 2、加强迫度管理。首先是健全考核制度。11 月下旬，中 心学校召开了第二届教职工代表大会，讨论并通过了《石狮中 心学校教育教学常规管理与考核方法》、《优秀公务员、优秀 老师、骨干老师、学科带头人评选方法》、《石狮中心学校老 师职称评聘方法》等制度。其次是落实考核制度。一是中心学 校对各完小的考核。教学常规是学校教学工作管理的根底和保 证。为了确保各项工作安康有序开展，中心学校本学期开学、 期中、期末三次对各学校工作进展全面检查。在工作检查 中， 第 2 页 共 16 页 我们对学校的管理工作、教育强县工作、目的责任书的落实等 工作进展了认真量化评估。二是各完小对班主任、老师的考 核。各校对班主任、老师的考核，实行月考核制度。每月公示 班主任和老师的考核得分。考核得分充分表达在老师绩效工资 的发放和评优评先、职称评定等方面。同时根据学期考核综合 成绩，评定教学常规等次奖〔设特等奖、一等奖、二等奖和三 等奖四个等次〕。三是实行校长期末综合考评制度。对于校长 的考核，我校严格按照学校开学、期中、期末工作考核成绩、 期末教学质量统测成绩及平时完成任务情况进展综合评定。根 据综合评定成绩兑现奖励性绩效工资，并作为评选优秀校长的 重要根据。 3、加强档案管理。学校制定了档案管理制度，各学校都 有专人管理档案。今年 4 月份，我校“两纲”工作代表同心县 教育系统承受自治区验收，得到了专家的高度评价，获教育局 3 万元的奖励。10 月份，教育强县档案被确定为 自治区教育强 县验收的四个乡镇之一，得到了领导专家的好评。 4、加强民主管理。中心学校每学期召开一次教职工代表 大会，讨论解 决重大事情。讨论中，代表们对各种制度提出了中肯的意 见和建议，认真履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、 民主管理、民主监视”的参政议政作用，也充分表达了广阔教 第 3 页 共 16 页 职工的主人翁责任感。近年来，我校推荐评选的各级各类先进 严格按照《石狮中心学校优秀公务员、优秀老师、骨干老师、 学科带头人评选方法》进展量化评比，谁分高谁中选。各类评 选推荐都面向全体老师，真正表达了公开、公正、公平。 〔三〕德育管理。 1、各校成立了德育工作领导小组，开展了“树师德新 风，促质量提升”活动，制定了《石狮中心学校班级管理施行 细那么》，用考核细那么对班主任工作进展量化考核，将考核 结果与评优