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本发明公开了一种简历推送方法，在服务器中执行，包括：监测客户端用户的更新简历行为；当监测到更新简历行为时，从更新后的简历信息中获取求职信息，并根据求职信息建立用户偏向模型；根据所述用户偏向模型，从用户投递过的企业端中确定一个或多个目标企业端；将用户更新后的简历发送至所述目标企业端。本发明一并公开了相应的简历推送系统和计算设备。根据本发明的技术方案，可以实现对用户简历的二次精准投递，提高了用户求职效率和企业招聘效率。
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 112989192 A
(43)申请公布日 2021.06.18
(21)申请号 202110262063.4
(22)申请日 2021.03.10
(71)申请人 北京拉勾网络技术有限公司
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