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人事行政助理KPI指标考核表
评分表:人事行政助理绩效考核
被考核人:部门人事行政部职务人事行政助理
考核日期:____年____月
评价尺度及分数:
1.工作速度:4分
2.工作的精确度:4分
3.工作的及时性:6分
4.招聘工作:6分
5.档案管理:5分
6.考勤管理:5分
7.办公管理:4分
8.员工管理:6分
9.卫生管理:6分
10.公司行文管理:4分
11.理解、判断力:4分
12.学习有发展能力:4分
13.创新能力:4分
14.协作性:4分
15.工作态度:4分
16.执行力度:4分
17.品德言行:4分
自评占30%,部门领导评分占70%。
改写后的评价内容:
1.工作速度
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