大五人格测试问卷评分标准.pdf

大五人格量表，即 NEO 人格量表，是建立在大五人格理论的基础之上，由 美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在 1987年编制成，后来经过 两次修订；该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订；该测验 的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订；属于人格理论中特质流派 的人格测试工具。它很少用于职业规划，主要用于人力资管理，原因下面 会提到。 自人们使用语言以来，就一直用它来描述人格。早期的特质人格理论 家高尔顿 奥尔波特，就列举了英语中可以用来描述人的四千多个形容词， 但他无法从这些词中提炼出关键的人格特质。后来心理学家卡特尔，因之 前有缘与数学家